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          強化工資總額監管 深化三項制度改革——綿投集團舉辦《工資總額管理辦法(修訂)》線上專題培訓

          為明確工資總額相關政策,進一步規范集團工資總額管理,幫助所屬公司全面掌握制度精神,有效降低溝通成本,提升日常工作效率,綿投集團于8月17日舉辦了《工資總額管理辦法(修訂)》線上專題培訓,所屬各公司人力資源分管領導、人力資源專責部門負責人、薪酬核算經辦人員參訓。

          本次培訓主要圍繞《工資總額管理辦法(修訂)》相關概念、修訂要點以及管理程序三個方面開展專題輔導,全面解讀制度的條款內容,重點講解了修訂前后的區別、工資總額管理過程中的清預算問題,并就如何落實新內容、新規定、新要求進行闡述。最后,對參訓人員在工資總額管理與執行中涉及的疑問進行了線上解答。此次培訓,有助于企業提升自我監管約束能力,確保工資總額管理符合政策要求,保障企業內部分配機制有活力、有約束力、有競爭力,為集團高質量發展提供內在動力。

          分會場照片


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